二、招聘原则

本着“公平公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备”的原则实施本次招聘工作。

三、招聘岗位

四、招聘条件

（一）招聘基本条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上。

2、热爱工作，具有符合要求的工作岗位能力及良好的职业操守，具有一定解决实际问题的能力。

3、具有正常履职的身体条件和心理素质。

4、保守国家秘密和工作秘密。

（二）有以下情形之一的，不得聘用为本次工作人员

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的。

2、正在接受纪律审查、司法调查的。

3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的。

4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的。

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

7、聘用时未能与原单位解除劳动（聘用）合同。

8、个人报名信息及有关证件弄虚作假的。

9、有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

五、招聘程序

（一）报名：

1、报名时间：

2025年07月21日09:00至2025年07月27日18:00；

2、报名方式及所需材料

应聘人员需要提交以下材料，以压缩包形式发送至721491191@qq.com，邮件文件命名：姓名+报考岗位。

（1）本人二代身份证照片；

（2）毕业证；

（3）学位证；

（4）各类资格证书；

（5）一寸红底照片；

3、资格审查

我司工作人员会以电话通知的形式告知符合岗位要求的考生，不符合报名条件的不再通知。

应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理；

以上流程如有变化，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准。

（二）考试及录取

1、考试

本次招聘最终参加考试人数以报名审核结果为准。

本次招聘考试为面试，满分为100分。

由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司组织实施。面试时间、地点通过山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司官方微信公众号“晋鑫仁和”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。

面试时，考生需携带身份证按时到指定场所面试。

2、录取

按各岗位总成绩的分数由高到低排序，各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单（若出现成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，加试一场面试）。

（三）体检

拟聘用人员体检由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

（四）公示

对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。

（五）签订劳动合同

对拟录用对象进行入职培训，培训后进行统一考核，培训考核合格的与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，用工形式为劳务派遣。

六、注意事项

1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案；

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需用微信搜索公众号“晋鑫仁和”关注后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变动，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准，具有最终解释权。